あなたの思いやりが、
とやまの未来を創り出す
生協で働くスタッフが大切にしている行動指針
「一人ひとりが生協の顔」「お役立ち」
「プロフェッショナル」「協働」「レッツチャレンジ」
毎日の仕事の中で“お役立ち”を実感。
仲間同士で“ささえあい”、“ともに成長”できる環境。
とやま生活協同組合は
組合員の生活に寄り添った事業を展開し、
助け合いの組織として行政や他団体との連携で
地域課題の解決にも挑戦しています。
組合員さん利用者さんからの
「ありがとう」と笑顔をやりがいに、
一緒に富山を元気にしていきましょう。
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- 地区担当スタッフ
- 介護スタッフ
- 店舗スタッフ
組合員のご自宅に、食料品・日用品やお弁当をお届けします。決まったルートを配送するので、地図を読むのが苦手な方でも安心です。
こんな人に向いています！
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身体を動かすの
が好きな人 -
自分のペースで
仕事したい人 -
車の運転が
好きな人
動画で一日の流れを見る
地区担当のお仕事をさがす
利用者さんの介護やレクリエーションの企画・運営が主な仕事。利用者さんが、日常生活を続けられるよう自立を目指したケアを行います。
こんな人に向いています！
-
人と関わること
が好きな人 -
高齢者や障害者
の生活を
支えたい人 -
家事全般が
好きな人
動画で一日の流れを見る
介護担当のお仕事をさがす
生協オリジナル商品を多く取り扱う食料品・日用品販売を中心とした店舗です。地域の方達の憩いとなるよう組合員ホールや広いイートインスペースがあります。
こんな人に向いています！
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誰かの笑顔が
モチベーション
になる人 -
自分の生活に
合わせた勤務が
したい人 -
食と健康に
関心がある人
動画で一日の流れを見る
店舗担当のお仕事をさがす
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とやま生活協同組合
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働く人の声
ライフスタイルに合わせた
働き方を実現
Rさん
Pスタッフ 30代
このお仕事に応募したきっかけは何ですか？
保育園の近くということで、子供の送り迎えがしやすいと思い応募しました。
お仕事の「楽しさ」や「やりがい」を感じる瞬間を教えてください！
利用者さんとコミュニケーションをとることで、自分も自然と笑顔になります。利用者さんだけでなく、スタッフとも同じ目標をもって仕事ができる事がやりがいになっています。
このお仕事を続けている理由は何ですか？
利用者さんに対して自分ができる支援を考えることで、利用者さんや家族に寄り添った支援ができている実感が感じられるから。
応募を考えている方へひとこと！
子どもの病気による急な休みや、シフトの融通がききやすく、子育てしながら働く人にはぴったりだと思います。
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自分で考えた事が
表現できる職場です
Gさん
Gスタッフ 30代
このお仕事に応募したきっかけは何ですか？
”ありがとう”の言葉を、１対１で交わすことができる職場に魅力を感じました。
お仕事の「楽しさ」や「やりがい」を感じる瞬間を教えてください！
自身で商談、品揃えした商品を組合員さんが手にされている時にやりがいを感じます。
反対に大変だと思うときは、品揃えするまでにいくつもの業務を、取引先と連携しながら処理をしていかなくてはいけないことです。
このお仕事を続けている理由は何ですか？
取引先と商談し、市場の動向をお店で表現するおもしろさが魅力的です。
組合員さんが手にされた時に大変うれしく思います。
応募を考えている方へひとこと！
ずっと働ける環境も魅力的です！
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何より
雰囲気の良い職場です
Gさん
Gスタッフ 30代
このお仕事に応募したきっかけは何ですか？
”ありがとう”の言葉を、１対１で交わすことができる職場に魅力を感じました。
お仕事の「楽しさ」や「やりがい」を感じる瞬間を教えてください！
自身で商談、品揃えした商品を組合員さんが手にされている時にやりがいを感じます。
反対に大変だと思うときは、品揃えするまでにいくつもの業務を、取引先と連携しながら処理をしていかなくてはいけないことです。
このお仕事を続けている理由は何ですか？
取引先と商談し、市場の動向をお店で表現するおもしろさが魅力的です。
組合員さんが手にされた時に大変うれしく思います。
応募を考えている方へひとこと！
ずっと働ける環境も魅力的です！
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日々の業務の中で大変なこともありますが、その分、自分自身の成長ややりがいを実感できる場面も多くあります。
Aさん
Gスタッフ 40代
このお仕事に応募したきっかけは何ですか？
大学時代を含め、これまでずっと富山で過ごしてきたこともあり、地域への愛着が強くあります。そのため、地元である富山に貢献できる仕事がしたいという想いがあり、地域に密着し、組合員のくらしを支えている生協を選びました。
お仕事の「楽しさ」や「やりがい」を感じる瞬間を教えてください！
今は経営企画の業務をしています。地区担当にいたころは目の前の業務に向き合うことが中心でしたが、今は組織全体を俯瞰して見られる部署となり、とやま生協が組合員や地域にどのようにお役立ちできているかを、より広い視点で感じられることにやりがいを感じています。また、多くのスタッフと関わりながら、組織全体の方向性や運営に携われることも、今の部署ならではの魅力です。
一方で、組織全体に関わる部署だからこそ、様々な立場や状況を考えながら進める必要があり、気を遣う場面も多くあります。
このお仕事を続けている理由は何ですか？
日々の業務を通して、自分自身の成長を実感できることです。新しい視点や考え方に触れ、学び続けられる環境だと感じています。 また、とやま生協の理念や2030ビジョンを通して、組合員や地域のくらしに貢献していきたいという想いをもって働いています。
応募を考えている方へひとこと！
生協の仕事は、組合員や地域のくらしを支えるという大きな役割を担っています。
生協は1人で仕事を進めるのではなく、周囲と協力しながら取り組んでいく組織です。様々な経験を通して成長したい方、地域への貢献に関心のある方には、魅力ある職場だと思います。ぜひ、一緒に働きましょう！
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一つ一つの目標に仲間と協力しながら前向きに取り組める環境です。
Kさん
Gスタッフ 30代
このお仕事に応募したきっかけは何ですか？
生協に勤めていた知人から生協は「感謝」される仕事だと伺いました。職場体験に行った際には、組合員さんとの信頼関係を目の当たりにして、地域密着型の生協の仕事は生活に欠かせないモノになっていることを実感し、私もその一員として働きたいと強く思いました。何より組合員さんと職員が笑顔で会話しており、とても良い仕事だと感じました。
お仕事の「楽しさ」や「やりがい」を感じる瞬間を教えてください！
配送業務は基本的に一人で行うため、自身の力で組合員さんとの信頼関係を構築し、責任感を持ち続ける事が初めのうちは難しさもありますが、やりがいや達成感に必ず繋がります。
副センター長として、職員一人ひとりの成長を実感出来る事、センター全体で一丸となって成果を出せた時の喜びは大きく、とてもやりがいを感じています。
このお仕事を続けている理由は何ですか？
職員一人ひとりが仕事にやりがいを感じる事、成長を実感しながら生き生きと働ける職場環境を今以上に構築していきたい思いや、一人でも多く地域の方々や組合員の皆様の生活を支え、安心をお届けし続けたい思いがあるからです。
応募を考えている方へひとこと！
組合員の暮らしを支える事でやりがいを感じる事ができ、自分自身も成長できる仕事です。ぜひ、一緒に働きましょう！
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働く環境
ジョブトライアル制度
1年に1回気になる部署や上司の仕事を1日だけトライアルで働いてみることができる制度です！
サークル活動制度
幅広いサークル活動を通じて自分の部署以外の人とコミュニケーションを取ることができる制度です。
生協商品割引制度
正規職員でもパートさんでも共同購入5パーセント引きの割引制度があります。
リフレッシュ休暇
5年ごとに永年勤続表彰があり、表彰後1年以内は最長で連続15日の有給取得が可能です。
- 正規職員（正社員）
- 賞与 年2回
- 退職金制度
- 労働組合あり
- アルバイト・パート
- 祝祭日手当あり・福祉は土日手当あり
- 職員登用制度（実績あり）
- 共通
- 昇給制度
- 子の看護・介護短期休暇（有給）
- 育児休業・介護休業 休業手当あり
- 治療と仕事の両立支援制度
- 自己能力開発制度
- （資格取得補助・短時間勤務・休暇・休業）
- 慶弔等見舞金制度・特別休暇制度
- 労災休業補償 上乗せ制度あり
- 生協商品割引制度
- 永年勤続表彰5年毎（副賞あり）
